Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is het enige bedrijf in Nederland met diepgaande kennis van ICT en architecturen binnen de verzekeringsbranche! Naast een eigen geavanceerd softwaresysteem biedt deze organisatie doeltreffende business consulting, opleidingen en support, zodat zij haar klanten een integrale oplossing kunnen bieden. Zij is producent van software applicaties waarmee integraties van frontoffice- en backofficeprocessen geïntegreed kunnen worden. Het door hen ontwikkelde model is toepasbaar in de verzekeringswereld en maakt de branche aanzienlijk efficiënter. Het product is modulair en web enabled opgebouwd en zo volledig flexibel toepasbaar voor alle bedrijven ongeacht omvang of technische omgeving.
Functie omschrijving
Onze opdrachtgever ontwikkelt en bouwt eigen software, dat bestemd is voor de verzekeringsbranche. De consultants dragen zorg voor de implementatie van deze software bij de klant. Steeds meer vraagt de klant van de opdrachtgever om goede proceskennis van de verzekeringsbranche. Deze wordt ingezet om processen te verbeteren, daarnaast de software zo efficiënt mogelijk in te zetten, software verbeteringen aan te brengen bij de klant en het adviseren van de klant op zijn processen etc. De Consultant die wij zoeken weet een verbindende schakel te zijn tussen de software en de business processen in verzekeringsland.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Begeleiden en adviseren van klanten bij het opstellen van processchema's.
• Begeleiden en adviseren van klanten op het gebied van impact analyse bij implementatie trajecten.
• Samen met de klant analyseren van de wensen en vertalen naar de functionaliteit in de applicatie.
• Opstellen - gevraagd en ongevraagd - van verbetervoorstellen en efficiencytrajecten.
Bedrijfscultuur
De cultuur bij de organisatie typeert zichzelf als informeel, visionair. Maar ook zeker gericht op de klant. "Het bestaande kan beter." Die visie typeert de inzet van de organisatie. Op alle betrokken terreinen zetten medewerkers zich daarvoor in. Als gedreven teamspelers ontwikkelen zij dagelijks onafhankelijk en eigenzinnig de nóg betere oplossingen waar de markt om vraagt. Deze gedeelde doelstelling zorgt voor een bijzondere verbondenheid en teamspirit. De organisatie zorgt voor een omgeving waar ontwikkeling en groei deel uit maakt van het dagelijks beleid. Ook dit heeft zijn effect op de interne cultuur.
Functie eisen
Wij maken graag kennis met enthousiaste kandidaten met een afgeronde opleiding op HBO-WO niveau, richting bijvoorbeeld BI, BE, Technische Bedrijfskunde of Verzekerings Technieken, die:
• Kennis en ervaring hebben op het gebied van het begeleiden en adviseren van derden partijen, of hier hun carriere van willen maken.
• Voorkeur voor goede kennis van verzekeringen hebben (bij voorkeur Assurantie B of WFT), of bereid zijn deze materie eigen te maken.
• Inzicht hebben in administratieve processen en financiële stromen binnen organisaties.
• Een sterke persoonlijkheid bezitten, doorzettingsvermogen hebben, zeer leergierig zijn en een goede uitdaging niet uit de weg gaan.
• Zowel zelfstandig bij een klant kunnen werken, als ook in projectteams uitstekend fungeren.
• Een sterk analytisch denkvermogen hebben, beschikken over flexibiliteit, doortastendheid en beschikken over goede communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk secundair pakket geeft de werkgever je uitzicht op goede ontwikkel mogelijkheden. Zowel in de vorm van opleidingen en trainingen als in praktische zin.
|